☑1.강력한 의사소통 기술.
강력한 소통 능력은 오히려 나이를 먹으면서 더 발전해 나가는 사람들이 많습니다. 상사에게, 부하직원에게 거래서 사람들에게, 고객에게 나의 생각을 명확하게 전달하는 것부터가 사업의 시작이 되니까요.
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☑2.회복탄력성
진짜 몇 천억씩 부자라고 하는 사람들이 꼭 했던 말은 놀랍게도 회복탄력성 이였어요. 이런 공부를 엄청 하더라고요. 왜 그럴까요?우리는 누구에게나 힘든 순간이 찾아옵니다.여러분들은 회복탄력성을 키우기 위해 어떤 노력을 하시나요?
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☑3.리더십, 의사결정
여성 리더십에서 놀라운 점은, 여성이 오히려 리더가 되었을 때 남성보다 더 의리 있고 강인한 모습을 많이 보인다는 건데요, 이건 사람에 따라 따르겠지만 아마도 그런 사람이 리더가 돼서 그런 게 아닌가 싶어요.
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부자가 된다는 것은 규모에 대한 차이가 있을 수 있겠지만 애니웨이 리더십이 필요한데, 여기서 중요한 건 사람들은 말로는 절대 따르지 않는다는 것
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☑4.지속적인 학습 및 자기개발
업무능력이 뛰어난 30~40대 여성은 지속적인 학습을 한다는 공통점이 있었습니다. 업계 동향 파악 및 기술 연마에 전념하는 경우가 많아요.
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☑5.감성지능
오히려 30~40대 여성들에게 유리한 점은 이들은 높은 감성지능을 발휘하는 경우가 많습니다. 중재자의 역할을 잘하는데, 감성지능을 발휘하여 상대가 어떤 강점이 있는지 잘 파악합니다. 결국 사람들을 잘 황용하여 더 큰 목표를 이루어 나는 것 같아요.
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